文 / 文化与公共关系组
2024年1月4-5日，4001老百汇net以“保增长 促转型（升级）”为主题胜利召开2023年度总结暨2024年工作部署大会。会议由天农副总经理江艳主持，150名干部精英统一着装，精神抖擞，令会场充满昂扬勃发的天信气息！
1月4日的战略升级会议上，4001老百汇net总裁韩键刚以日前“阿拉尔农事服务中心试营业活动”的创新突破为引，激起大家对“2024年如何从存量市场找增量，如何实现增长和战略升级”的思考，并明确“统一五年战略目标双百亿”、“统一2024年总目标38.6亿（天农35亿，集团分公司3.6亿）的落地策略和增长路径”、“确定2024年目标实现路径”三大会议目标。
天农总经理陈强全面盘点天农农机2023年经营成果、五大策略和2023年下半年战略地图升级，要求大家站在“总裁角度”深入思考如何达成2024年目标，并开启“集体决策”模式。
10个小组通过激烈的PK辩论，形成2024年总目标的落地共识和季度里程碑，进而结合“六大措施”抽丝剥茧，逐层细化，分别输出总队、尖刀总队、突击总队一季度1-3月落地措施。
天农会场 “六轮近12小时”的PK正酣，由集团分公司总经理吴潇雨引领奋战的集团分公司会场同样热火朝天！为更强的天信而战，为更棒的自己而战——大家乐此不疲，直到目标路径清晰可循，直到晚宴变成了“夜宵”，才举杯共庆胜利，为明天互勉加油！
1月5日的大会在全员奏唱中华人民共和国国歌中庄严开幕。韩总高度评价天农和集团分公司2023年的奋斗硕果：一是以“销售收入34.45亿，利润2795万” 的稳步增长实现区域领先；二是推行组织PBC落地，不断提升核心优秀干部占比；三是牢牢把握强链接客户增长的核心点；四是以综合转型为提供增长保障；五是人均分数增长引领人效提升。
同时，他以“从存量市场找增量，保增长，促转型” 为核心战略，安排部署2024年经营目标和重点工作，鼓舞大家再接再厉高质量达成2024“区域领先”目标！
随后，陈总、吴总分别汇报天农和集团分公司2023年经营成果总结及2024年经营计划，集团财务总监夏令华汇报上市推进情况通报及2024年经营计划。
集团、尖刀总队、突击总队和集团分公司2024年经营目标责任书签约环节振奋人心，签约人及班子集体宣誓：志为亿万农民增收致富和集团双百亿目标团结奋战，不胜不休！
韩总为15位一级项目经理、11位创新项目经理颁发聘书，勉励他们引领项目再创佳绩！
优秀组织代表和优秀个人获奖者悉数上台领奖，他们用默默耕耘、忘我奉献和团队精神博得天信舞台的高光时刻！
优秀员工代表李志强、李树奇、张卫红分别上台分享心路历程，“坚定目标”、“迎难而上”和“敢于突破”是他们共同的成功密码。20年拼搏不息，从出纳做起，实现财务经理到天信市场总经理晋升的张卫红动情地说：只要肯往前走，不怕挑战，天信永远会给你蜕变飞跃的广阔天地！
一个议程之外的惊喜突至，韩总为创业合伙人颁发“2023年奖励基金”600万元，瞬间燃爆全场！该项奖金不仅是创业合伙人制度建立五年来乃至集团历年奖励金额之最，更为所有坚定事业与个人目标的创业合伙人带来巨大鼓舞与荣光！
旨在培养更多获得市场验证的优秀总队级、大队长级、店长级干部的“店长手册、大队长手册发布”环节为大会圆满落幕，而年会自强不息、催人奋进的昂扬旋律，跨越山海、逐梦未来冲天激情已点燃每一位天信奋斗者的雄雄斗志！
当大家振奋而归，韩总还在继续召开创委会第二届二次会议。各委员会群策群力为建设和壮大创业合伙人队伍，更好实现天信奋斗者、一号位干部“抬起头、挺直腰、鼓起腰包”积极谋划。
2024年是集团“保增长促转型升级，重整行装大跨越”的关键一年，让我们坚定信心，聚焦目标，同心致远，继续谱写4001老百汇net的奋进华章，向更壮美的未来聚力腾飞！
